【2026年1月】オンラインセミナー登壇のお知らせ | 採用は「求人」から「ブランド体験」へ――ラグジュアリー視点で再設計するSNS採用戦略

代表・相澤詩香は、株式会社NWSとの共催によるオンラインセミナー「SNS採用で『選ばれる会社』になる〜ブランド体験でつくる差異化戦略〜」に登壇いたしました。

本セミナーは、2026年1月10日（土）にオンライン開催され、採用時の情報不足や認識のズレによって生じるミスマッチを防ぐために、従来の「求人中心」の採用から脱却し、自社の本質的な魅力と価値観を伝える「ブランド体験」として採用を再設計する視点をテーマに実施されたものです。

相澤は第1部にて、ラグジュアリー業界における本質的な差異化戦略をもとに「入社がゴールではなく、入社後からがスタート」という考え方から、採用を「入社後の人生がひらく設計」として捉え直す視点についてお話ししました。

詳細は、下記プレスリリースをご覧ください。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000173940.html